１、用人单位申报、领取年检手册；

　　２、劳动保障部门审查用人单位提供的资料：上一年度末工资表、企业营业执照、办理社会保险凭据、劳动合同鉴证表、技术工种人员职业资格证书等；

　　３、手续齐备，未发现有违反劳动保障法律法规的情况，办理年检合格；审查中发现有违反劳动保障法律法规情况，责令限期整改，予以处理或处罚。