今年以来，呼市建筑施工单位拖欠农民工工资呈上升趋势，1—7月份，全市各级劳动保障监察部门共受理投诉、举报案件561件，立案440件。立案数与去年同期相比增长了32%。

　　投诉举报案件同比增多的原因，一是为庆祝自治区成立60周年新建和在建项目较多；二是部分开工建设项目的建设单位和建筑企业未按规定缴纳农民工工资保障金；三是无资质的施工企业挂靠建筑单位现象严重；四是建筑单位层层转包，层层分包；五是无资质的“包工头”的存在没有从根本上治理；六是“包工头”与农民工未签订任何合同或协议。

　　针对以上情况，呼市主要采取了以下几项措施：

　　一是按照《劳动保障监察条例》的要求，组织各级劳动保障监察部门开展日常巡查、群众举报专查及专项检查，重点查处建筑施工单位拖欠农民工工资行为。二是加强对建筑施工单位的劳动用工年审，对合格的颁发年审合格证，不合格的，特别是对拖欠农民工工资现象的，及时下达指令整改书，责令其改正。三是建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制，通过建立建设领域农民工工资保障金制度，建筑领域职工工资预留专户制度，建筑企业拖欠工资垫付补发等制度，最大限度地减少新的拖欠，防止出现反弹。四是建立劳动保障守法诚信评价制度，即根据建筑单位贯彻执行劳动保障法律、法规的情况，将其分为A、B、C三类，A为诚信单位，B为良好单位，C为不合格单位，评价结果在媒体上公布，同时对评为C级单位的，由劳动保障部门进行重点跟踪、检查，直至改正。五是大力开展劳动保障法律、法规和政策宣传，通过编印发放春风卡，维权手册，集中开展宣传咨询活动，利用新闻媒体开辟专栏，开办专题节目等多种形式，不断增强农民工依法维权意识，形成良好的社会氛围。

　　通过采取上述措施，今年以来，全市各级劳动保障监察部门解决拖欠农民工工资案件327件，结案率74%，共为7419人追回拖欠农民工工资1822万元，占投诉举报拖欠总额的52%。