8月29日，通辽市政府市长李秀芝在副秘书长赵布和及政府办公厅有关同志的陪同下到市劳动保障局现场办公并听取了劳动保障有关工作情况的汇报。

    在认真听取工作汇报后，李秀芝副市长对年初以来全市劳动保障工作取得的成绩给予了充分肯定，并就当前工作开展中的有关问题与劳动保障部门负责同志进行了研究探讨，同时要求在今后工作中要增强信心，客观分析所面临的有利和不利因素，重点突出六项工作，研究制定有力措施，确保年底前任务指标圆满完成。

    一是摸清人力资源底数，编制统筹就业规划，做好职业技能培训。劳动保障部门要组织专门力量，开展全市劳动力资源状况摸底调查和企业用工需求用调查，并在此基础上形成全市三到五年的统筹城乡就业规划，实现企业用工需求、城乡劳动力储备、职业技能培训的有效对接和良性循环。

    二是积极推进养老保险市级统筹。要在目前工作基础上，积极协调有关部门，制定出台相关政策，争取今年第四季度整体工作有一个实质性进展。

    三是进一步加快城镇居民医疗保险工作步伐。要认真总结分析前段工作情况，把握好登记参保和基金收缴两个重点环节，加强宣传，提高认识，明确责任，克服困难，加大力度，扎扎实实地做好各项工作。

    四是切实提高企业退休人员退管服务工作水平。要在2003年市政府有关文件的基础上，拿出具体意见，积极争取资金，并汲取先进地区的作法经验，使全市企业退休人员退管服务工作能够有一个新起色。

    五是加强劳动保障“金保工程”信息系统建设。要协调有关部门，努力解决目前的资金缺口问题，确保工程建设标准高、效果好，并将社会保险参保居民信息尽快纳入信息网络平台，促进劳动保障工作的规范化管理。

    六是抓好失业保险市级统筹工作。市政府尽快出台失业调控方案，劳动就业部门要深入开展调查研究，建立工作机制，明确部门职责，加大失业保险基金征缴力度，提高保障能力和抗风险能力，确保市级统筹工作有序推进并确保在年底前完成。